Nicht höher. Nicht schneller. Raus.
Naturbasierte Begleitung bei Kündigung, Neuorientierung und Veränderung – für Privatpersonen und Unternehmen.
Für Menschen, die ihren nächsten Schritt nicht aus Druck, sondern aus Klarheit gestalten wollen. Und für Unternehmen, die Übergänge nicht nur korrekt, sondern verantwortlich begleiten möchten.
Nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag
Wenn der Boden kurz weg ist, vieles gleichzeitig drückt und der nächste Schritt noch nicht klar ist.
Bei beruflicher Neuorientierung
Wenn du merkst, dass dein bisheriger Weg nicht mehr passt, aber noch keine tragfähige neue Richtung sichtbar ist.
Für Unternehmen in Trennungssituationen
Wenn Übergänge nicht nur korrekt, sondern verantwortlich gestaltet werden sollen.
Für Teams im Wandel
Wenn Rollen, Spannungen und gemeinsamer Fokus neu geklärt werden müssen.
Für dich persönlich
Wenn du nach Kündigung, Aufhebungsvertrag oder in einer Phase beruflicher Neuorientierung Klarheit, Stabilität und einen tragfähigen nächsten Schritt brauchst.
Was du hier findest:
- Einzelcoaching in der Natur
- Begleitung in beruflichen Übergängen
- Persönlichkeitsprofil LPP
- passende Formate vom ersten Impuls bis zur intensiven Neu-Ausrichtung
Für Unternehmen
Wenn du Mitarbeitende in Trennungssituationen professionell begleiten lassen willst oder dein Team nach Reorganisation, Veränderung oder Spannungen neue Ausrichtung braucht.
Was du hier findest:
- Outplacement in der Natur für Trennungssituationen
- strukturierte Begleitung betroffener Mitarbeitender
- Begleitung von Mitarbeitenden in Change- und Rollenübergängen
- Teamentwicklung im Wandel
Warum ich draußen arbeite
Draußen sinkt der Druck, sofort funktionieren oder eine Lösung liefern zu müssen.
Im Gehen werden Gedanken sortierbarer, Widersprüche sichtbarer und Entscheidungen ehrlicher.
Die Natur ist für mich nicht Kulisse, sondern Resonanzraum – besonders in Phasen, in denen Menschen unter Druck, Unsicherheit oder innerem Lärm stehen.
- Abstand vom Druck
- Ordnung im Gedankenchaos
- Klarheit für den nächsten Schritt
Ich bin Jens.
Ich bin Jens – systemischer Coach, ehemaliger People Lead mit über 15 Jahren Führungsverantwortung und jemand, der berufliche Übergänge aus beiden Perspektiven kennt: als Führungskraft und als Betroffener eines Aufhebungsvertrags.
Heute begleite ich Menschen und Unternehmen in genau diesen Phasen – ruhig, strukturiert und draußen in der Natur. DVCT-zertifiziert, LPP-zertifiziert und mit Erfahrung aus Führung, Trennungsgesprächen und beruflicher Neu-Ausrichtung.
Du weißt schon, welche Richtung für dich passt?
Dann geh direkt in den passenden Bereich.
Du bist noch unsicher?
Dann buche ein erstes Gespräch und wir klären gemeinsam, welcher Weg sinnvoll ist.
